BARAZZONI TEGAME 2 M CM 24 MYPOT MY POT ACCIAIO INOX ALTO DESIGN E QUALITA,✔ CARL SCHMIDT fils infâme "étoile" Ø 24 cm Acier Inoxydable Inoxydable FORGE optique,Callaway Poêle à frire en acier inoxydable non-Stick 28 cm,Inde Noué à la Main Tapis avec Seide181 cm X 121 cm Nr.159360,À la fin de l'année, j'ai acheté un grand groupe et rencontré environ dix mille ménages. Lilianna Kaki Tapis 96x13250 mini tajine à dragées métallisés mariage BTD30,SCANPAN Pro IQ 68113200 CHEF'S PAN, 32 cm,3655 Canadian Red Fox real fur plates,Greenpan éléHommes ts CC000398-001 en acier inoxydable 100% toxinfree sain...,Lagostina Accademia Bianca Wok 28 cm Convient pour Induction BlancCOCOTTE BASSE inoxydable 18/10 ø cm 24X10H 1 POIGNÉE Professionnel,6 tier round acrylique high heels & Coeurs Mariage & Fête Gâteau Stand,FISSLER country ronde rôtissoire, gartopf, ofengeeignet, ø 26 cm, avec couvercle en verre,Vintage Violet Laine marocaine Boujaad tribal rug 288 x 184 cm,Castey Fundix 20 cm 2.75 L Nonstick Cast Aluminium Induction Saucepan Magnifique Tapis Oriental GABBEH LORIBAF (340 X 249 Cm) persan.,GARCIMA la idéal fonte Crêpière 32 cm,Original Gundel induction plat poêles, ø 32cm hauteur 5cm avec poignée amovibleAeg 9029794832 Gourmet Collection  Conical Sauté Pan Diameter 22 cm,Schulte-Rives Schmorpfanne Profi-Line I, Incl. Couvercle, Acier Inoxydable 18/10, 24 cm,Comestible/décorative feuille d'or feuilles volantes 24 carat 9CM x 9CM-taille énorme!,Années et bagues brillantes Zodiac 742030 Gril à Panini,Lots de Déstockage – – TRUVA – Oriental Design Tapis avec MOTIFS FLORAUX –,E8240514 Emotion poêles en acier E8240514 26 cm Argent,INOX CUIT PATE ITA LUXE SEPARATION 2 PANIER METAL INDUCTION CODE 04812950,Tefal ingenio comportant essentiel de non-stick casserole set, 7 pieces-noirBallarini Cortina GRANITIUM adhésive 1 poignée, gris, diamètre 24 cm,Tefal CeramicControl C90819 Wok 28 cm-adapté pour les cuisinières à induction-Blanc.,Teigroller/Pâtisserie/Rollholz/avec rouleHommes t à billes/350 x Ø 90 mmPensofal Invictum Bistecchiera rettangolare cm 35 grigia con Femmeici acciaio inox,
Model Number: 90187
Special Features: Dishwasher-Safe,Electric_Stovetop_Compatible,Gas_Stovetop_Comp... Color: Spargeltopf
Shipping Weight: 2.5 Kg Item Weight: 2 Kg
Size: 16 cm Product Dimensions: 17.5 x 27 x 23 cm
Brand: Elo Diameter: 16 centimetres
MPN: 90187 Material: Stainless Steel
UPC: NA EAN: NA

Accueil » Se positionner comme Manager, pas si simple…

La paix est une bénédiction Elo Rubin Rubin Rubin asperges pot 2b1961

16 juin 2016
16 juin 2016
manager ses équipes

Manager efficacement une équipe n’est pas chose aisée. Ce n’est pas un talent individuel inné, cela s’apprend. Un manager se forge lors de sa confrontation au métier, il apprend (de ses réussites, de ses erreurs), et cela nécessite de prendre du recul sur sa pratique.

Le but, me direz-vous ? Asseoir sa crédibilité, être reconnu en tant que responsable par ses collaborateurs. Chaque manager vit cet apprentissage différemment mais tous se rejoignent dans le fait que la fonction nécessite un « positionnement » qui lui est propre.

Nous allons, dans ce billet, rappeler d’abord en quoi consiste le métier de manager et quel est son champ d’action. Puis, nous verrons les différentes « identités » que le manager doit revêtir pour se positionner correctement dans son rôle et ses missions.

Manager : les Fondamentaux

Un bon professionnel du management, c’est celui qui possède un Savoir-faire (maîtrise des composantes de l’activité sur laquelle il exerce avec ses collaborateurs, maîtrise de ses outils de suivi, de pilotage, de gestion) et un Savoir (connaissance des objectifs, des enjeux, de la stratégie,…).

Mais ce n’est pas tout ! Il doit aussi gérer « l’humain » : son comportement, ses qualités relationnelles vont être des pièces fondamentales dans le puzzle de sa réussite. C’est le Savoir-être qui rentre en jeu.

Alors, comment y parvenir ? Comme vu plus haut, c’est un construit personnel qui engage sa propre responsabilité ; et cela suppose de connaitre ses points forts, ses points faibles, et d’être capable de remise en question. Bref, il faut se connaitre soi-même pour être capable de bien manager, et s’interroger sur sa pratique en vue de la perfectionner.

Manager : le champ d’action

Je vais peut-être vous surprendre, mais le champ d’action du manager se superpose aux fondamentaux de son métier que vous venez de lire plus haut 🙂

Sur une balance, nous pouvons mettre d’un côté la partie « expertise » du manager et son contenu technique; et sur l’autre, c’est le processus relationnel qui rentre en jeu. Au manager de se positionner habilement sur les côtés de la balance, et de trouver l’équilibre adéquat et efficace.

legal-450202__180

Manager : Passer d’une « identité » à l’autre

Lorsque nous parlons d’identité, cela sous-entend que le manager doit identifier précisément son rôle, ses prérogatives. Tout d’abord, il est « porteur de Loi ». Ensuite, il endosse également le costume de « porteur de Soutien ». Je vous rassure si ces notions ne vous sont pas familières : nous les développons lors de nos formations sur le management.

J’explique également lors ces formations que l’allégorie de la balance est également représentative ici ; et le bon équilibre ne se situe pas nécessairement au milieu.

Le management est donc une pratique qui peut et qui doit s’apprendre. Et tout manager a un devoir d’apprentissage permanent, et d’adaptabilité. Si son action s’inscrit toujours dans un ensemble de règles et de pratiques qui sont celles de son organisation, sa responsabilité individuelle de réussite va dépendre de sa « prise de hauteur » par rapport à la fonction et ses rôles associés. C’est à mon sens la première marche vers le leadership.

Se positionner en tant que manager, s’adapter à tout contexte, être responsable et désireux de s’investir : voilà le défi proposé sur lequel nous pouvons vous accompagner.

Vous avez peut-être d’autres conseils ou recommandations pour aider à se positionner comme manager. N’hésitez pas à nous en faire part en réagissant à cet article.

 

Formateur pour Teleperformance Academy France

Schulte-Rives Casserole Profi-Line I Femmeche caisse rôle Sauteuse 16 CM 1.5 L,

Ce site utilise Akismet pour réduire les indésirables. En savoir plus sur comment les données de vos commentaires sont utilisées.

Les dernières actualités
Aller plus loin

L’égard mis en avant par vos collaborateurs auprès de vos clients est le reflet de celui que vous leur portez. C’est…

Et si, avant d’apporter une réponse à cette question, nous nous intéressions au pourquoi il est nécessaire de se la poser…

Gardons le contact

228-236 Boulevard Godard 33 300 BORDEAUX
FRANCE

© 2017 Teleperformance Academy France Tout droits réservés
Consulter nos Mentions légales