Quadro su Tela con Telaio William Turner Tide Setting In,Stickers Câlin de panda - 15 x 14 cm,30 x 28 cm,45 x 42 cm,60 x 56 cm,90 x 84 c,Énorme 3D Fenêtre Vue JET FIGHTERS avion guerre Armée Autocollant Mural Poster M2 -- 12Joyeux noel MOTO CONDUCTEUR Mural Sticker Autocollant h1137,The amazing spiderFemme 2 electro encadrée Cork pin mémo board avec des épingles,L'espace space All terre XXL Panorama Mural Image Poster Autocollant w0097,Affiche, Plusieurs Tailles; Chemin de Fer County Shippers Carte Sud Dakota 1892,Rhinocéros Animal Nature Afrique Mural Sticker Autocollant r1286,Affiche, Plusieurs Tailles; Chemin de Fer & Militaire Carte de Sud États 1863,Cascade nature rivière Mural Sticker Autocollant f0376Énorme 3D Fenêtre Vue Léopard Sauvage Jaguar Afrique Autocollant Mural Poster M1 -- 364,Leopard Nature Outback Mural Sticker Autocollant d0073Quadro su Pannello in Legno MDF Édouard Femmeet Sur la plage,Affiche, Plusieurs Tailles; Carte de Chalet Ville Marthas Vignoble 1890,Dans l'attente de la ville, retenant votre souffle Spinone rug , Hond carpetMachine ne peut pas être perdu, tout à la nuit du carnaval de Noël Générons-Toscane au coucher du soleilDelester Design 4-003-vet porte immeuble Lumière Multicolore 211 x 91 cm,4 Green Shimmer Stripe Faux Leather Cushions 16" 18" 20" & Inner Filler Pad,Cuisine Mur Arrière Film Autocollant Fleurs kfs181,Was-12794 mural "dorFemmet Tierbaby chat" animal de compagnie Motif Deco,Quadro su Tela con Telaio Charaka Simoncelli Memorie sottiliPapier peint La reine des neiges frozen ref:1633wmCarnaval de Noël, bonne offre à Noël Tapis Bobtail,Énorme 3D Fenêtre Vue Espace Lune Métallique Terre Autocollant Mural Poster M1 -- 104,Hotel Collection Keystone 35.6cm X 61cm Oreiller Décoratif, Étain,La paix est une bénédiction de fruit Qualité Premium Alessia embriodeRouge rideauxTableaux toile déco rectangle terrasse vue sur piscine 11437658,Cheval Neige Arbres Mural Sticker Autocollant c0536,Attrape reves Coucher de soleil Mural Sticker Autocollant f1283, Models Small hélice, Red/Gold-Hélice KLEIN rouge/or,
Marque: Alpes Blanc

Accueil » Se positionner comme Manager, pas si simple…

Joie de Noël, étape par étape doux Tapis d'intérieur doux étape Tango 251608

16 juin 2016
16 juin 2016
manager ses équipes

Manager efficacement une équipe n’est pas chose aisée. Ce n’est pas un talent individuel inné, cela s’apprend. Un manager se forge lors de sa confrontation au métier, il apprend (de ses réussites, de ses erreurs), et cela nécessite de prendre du recul sur sa pratique.

Le but, me direz-vous ? Asseoir sa crédibilité, être reconnu en tant que responsable par ses collaborateurs. Chaque manager vit cet apprentissage différemment mais tous se rejoignent dans le fait que la fonction nécessite un « positionnement » qui lui est propre.

Nous allons, dans ce billet, rappeler d’abord en quoi consiste le métier de manager et quel est son champ d’action. Puis, nous verrons les différentes « identités » que le manager doit revêtir pour se positionner correctement dans son rôle et ses missions.

Manager : les Fondamentaux

Un bon professionnel du management, c’est celui qui possède un Savoir-faire (maîtrise des composantes de l’activité sur laquelle il exerce avec ses collaborateurs, maîtrise de ses outils de suivi, de pilotage, de gestion) et un Savoir (connaissance des objectifs, des enjeux, de la stratégie,…).

Mais ce n’est pas tout ! Il doit aussi gérer « l’humain » : son comportement, ses qualités relationnelles vont être des pièces fondamentales dans le puzzle de sa réussite. C’est le Savoir-être qui rentre en jeu.

Alors, comment y parvenir ? Comme vu plus haut, c’est un construit personnel qui engage sa propre responsabilité ; et cela suppose de connaitre ses points forts, ses points faibles, et d’être capable de remise en question. Bref, il faut se connaitre soi-même pour être capable de bien manager, et s’interroger sur sa pratique en vue de la perfectionner.

Manager : le champ d’action

Je vais peut-être vous surprendre, mais le champ d’action du manager se superpose aux fondamentaux de son métier que vous venez de lire plus haut 🙂

Sur une balance, nous pouvons mettre d’un côté la partie « expertise » du manager et son contenu technique; et sur l’autre, c’est le processus relationnel qui rentre en jeu. Au manager de se positionner habilement sur les côtés de la balance, et de trouver l’équilibre adéquat et efficace.

legal-450202__180

Manager : Passer d’une « identité » à l’autre

Lorsque nous parlons d’identité, cela sous-entend que le manager doit identifier précisément son rôle, ses prérogatives. Tout d’abord, il est « porteur de Loi ». Ensuite, il endosse également le costume de « porteur de Soutien ». Je vous rassure si ces notions ne vous sont pas familières : nous les développons lors de nos formations sur le management.

J’explique également lors ces formations que l’allégorie de la balance est également représentative ici ; et le bon équilibre ne se situe pas nécessairement au milieu.

Le management est donc une pratique qui peut et qui doit s’apprendre. Et tout manager a un devoir d’apprentissage permanent, et d’adaptabilité. Si son action s’inscrit toujours dans un ensemble de règles et de pratiques qui sont celles de son organisation, sa responsabilité individuelle de réussite va dépendre de sa « prise de hauteur » par rapport à la fonction et ses rôles associés. C’est à mon sens la première marche vers le leadership.

Se positionner en tant que manager, s’adapter à tout contexte, être responsable et désireux de s’investir : voilà le défi proposé sur lequel nous pouvons vous accompagner.

Vous avez peut-être d’autres conseils ou recommandations pour aider à se positionner comme manager. N’hésitez pas à nous en faire part en réagissant à cet article.

 

Formateur pour Teleperformance Academy France

Sticker mural trompe l'oeil mur de pierre palmiers réf 832,

Ce site utilise Akismet pour réduire les indésirables. En savoir plus sur comment les données de vos commentaires sont utilisées.

Les dernières actualités
Aller plus loin

L’égard mis en avant par vos collaborateurs auprès de vos clients est le reflet de celui que vous leur portez. C’est…

Et si, avant d’apporter une réponse à cette question, nous nous intéressions au pourquoi il est nécessaire de se la poser…

Gardons le contact

228-236 Boulevard Godard 33 300 BORDEAUX
FRANCE

© 2017 Teleperformance Academy France Tout droits réservés
Consulter nos Mentions légales