Miroir Plexiglass Acrylique - Hexagone Spirales Ref: MIR-070,EvéneHommes t de Noël - "Achetez beaucoup de chaleur." Générons-Grunge engrenagesUnicorn tu es incroyable Just the way you are Encadré Liège Broche Tableau avec pins,"hazrat sultan à astana kazakhstan" la religion islamique wall art deco toile boxRosenthal artistes ASSIETTE Nº 23 portanier (mes pos-Nº 3) avec boîte d'origine!,Piste De Décollage AVION MILITAIRE Mural Sticker Autocollant d0740,Affiche,Plusieurs Tailles; William-Adolphe Bouguereau (1825-1905) - Bacchante,Affiche, Plusieurs Tailles; Geographique Carte de États-unis Land Housse 1992,Ayetel Kursi Dua Islam MusulFemme Türk Allah Mohamad IMAGE Salon cb-436 PNK,Coucher de soleil dans la vallée montagne lac Mural Sticker Autocollant d0369,Chemin de fer Locomotive Locomotive Mural Sticker Autocollant c0497,Affiche, Plusieurs Tailles; Couffin et le Dix ComFemmedeHommes ts C 840,Poster Edward Petrovich Hau Interiors of the Winter Palace: the Fourth Reserved,Nouvelles images (Disney) Mickey Croquis Art portable autocollants,Cuisine Mur Arrière grains de café Premium PVC dur 0,4 mm auto-adhésifJungle île nature forêt Mural Sticker Autocollant h0396,Renoir il fermo design quadro stampa tela dipinto telaio arRouge o casaTopmail Family Tree Wall Stickers Large 157×300 cm/62×118 pouces feuilles vertes 3D &,Bateau Jetée sur le lac montagne Mural Sticker Autocollant h0667,Haut en Métal argenté Mariage Fête Décoration Dessus de table chandelier bougeoirFleurs-Poppy Profusion, Simon Fairless Poster Toile-pression (80x60cm) #65199,Swarovski Figurine 5301580 Fête Mo 5 cm article neuf avec emballage,Paintball l'artiste sport Mural Sticker Autocollant c1267Années et bagues brillantes Générons-eisb rin avec de jeunes II,Natural cowhide oreiller Housse Coussin Vachette cheveux sur le couvercle Lot de 3 coussin P506,Bronte Abraham Moon Plaid/Couverture de flocon de neige bleu marine/blanc Merino 100% laine d'agneau,Énorme 3D Fenêtre Vue FONTAINE DE TREVI Rome Autocollant Mural Poster M1 -- 391Énorme 3D Fenêtre Vue Chiot Chien Mignon Autocollant Mural Poster M1 -- 323,Autocollant bandit-Skull des autocollants moto voiture camping caravane tete de mortPOISSON FISH MER NATURE Mural Sticker Autocollant r0731,
Marke: I-love-Wandtattoo
Produktart: Aufkleber; Tattoo Stil: Klassisch; Modern
Herstellungsland und-region: Deutschland Farben: Mehrfarbig
Hersteller: I-love-Wandtattoo Hersteller ArtNr: WAS-12980
Design: Bildmotive; Florales Zimmer: Wohnzimmer; Schlafzimmer; Küche; Flur / Diele

Accueil » Se positionner comme Manager, pas si simple…

Was-12980 mural feuille "Vert Feuilles Set" feuille mural motif jungle 57de63

16 juin 2016
16 juin 2016
manager ses équipes

Manager efficacement une équipe n’est pas chose aisée. Ce n’est pas un talent individuel inné, cela s’apprend. Un manager se forge lors de sa confrontation au métier, il apprend (de ses réussites, de ses erreurs), et cela nécessite de prendre du recul sur sa pratique.

Le but, me direz-vous ? Asseoir sa crédibilité, être reconnu en tant que responsable par ses collaborateurs. Chaque manager vit cet apprentissage différemment mais tous se rejoignent dans le fait que la fonction nécessite un « positionnement » qui lui est propre.

Nous allons, dans ce billet, rappeler d’abord en quoi consiste le métier de manager et quel est son champ d’action. Puis, nous verrons les différentes « identités » que le manager doit revêtir pour se positionner correctement dans son rôle et ses missions.

Manager : les Fondamentaux

Un bon professionnel du management, c’est celui qui possède un Savoir-faire (maîtrise des composantes de l’activité sur laquelle il exerce avec ses collaborateurs, maîtrise de ses outils de suivi, de pilotage, de gestion) et un Savoir (connaissance des objectifs, des enjeux, de la stratégie,…).

Mais ce n’est pas tout ! Il doit aussi gérer « l’humain » : son comportement, ses qualités relationnelles vont être des pièces fondamentales dans le puzzle de sa réussite. C’est le Savoir-être qui rentre en jeu.

Alors, comment y parvenir ? Comme vu plus haut, c’est un construit personnel qui engage sa propre responsabilité ; et cela suppose de connaitre ses points forts, ses points faibles, et d’être capable de remise en question. Bref, il faut se connaitre soi-même pour être capable de bien manager, et s’interroger sur sa pratique en vue de la perfectionner.

Manager : le champ d’action

Je vais peut-être vous surprendre, mais le champ d’action du manager se superpose aux fondamentaux de son métier que vous venez de lire plus haut 🙂

Sur une balance, nous pouvons mettre d’un côté la partie « expertise » du manager et son contenu technique; et sur l’autre, c’est le processus relationnel qui rentre en jeu. Au manager de se positionner habilement sur les côtés de la balance, et de trouver l’équilibre adéquat et efficace.

legal-450202__180

Manager : Passer d’une « identité » à l’autre

Lorsque nous parlons d’identité, cela sous-entend que le manager doit identifier précisément son rôle, ses prérogatives. Tout d’abord, il est « porteur de Loi ». Ensuite, il endosse également le costume de « porteur de Soutien ». Je vous rassure si ces notions ne vous sont pas familières : nous les développons lors de nos formations sur le management.

J’explique également lors ces formations que l’allégorie de la balance est également représentative ici ; et le bon équilibre ne se situe pas nécessairement au milieu.

Le management est donc une pratique qui peut et qui doit s’apprendre. Et tout manager a un devoir d’apprentissage permanent, et d’adaptabilité. Si son action s’inscrit toujours dans un ensemble de règles et de pratiques qui sont celles de son organisation, sa responsabilité individuelle de réussite va dépendre de sa « prise de hauteur » par rapport à la fonction et ses rôles associés. C’est à mon sens la première marche vers le leadership.

Se positionner en tant que manager, s’adapter à tout contexte, être responsable et désireux de s’investir : voilà le défi proposé sur lequel nous pouvons vous accompagner.

Vous avez peut-être d’autres conseils ou recommandations pour aider à se positionner comme manager. N’hésitez pas à nous en faire part en réagissant à cet article.

 

Formateur pour Teleperformance Academy France

Chanter Noël, mettre "prix" pour envoyer "rituel" Tappeto tappetino Vizsla,

Ce site utilise Akismet pour réduire les indésirables. En savoir plus sur comment les données de vos commentaires sont utilisées.

Les dernières actualités
Aller plus loin

L’égard mis en avant par vos collaborateurs auprès de vos clients est le reflet de celui que vous leur portez. C’est…

Et si, avant d’apporter une réponse à cette question, nous nous intéressions au pourquoi il est nécessaire de se la poser…

Gardons le contact

228-236 Boulevard Godard 33 300 BORDEAUX
FRANCE

© 2017 Teleperformance Academy France Tout droits réservés
Consulter nos Mentions légales