Personnalisé rustique café métal tin mariage faveur le mélange parfait,Led Surface de Montage Rond 15W Lampe Plafonnier Blanc Froid Spot Clair 4000K,Pro signal Câble übetragungkabel Internet Câble voiture Câble 12 conducteurs broches,Amber Lunex DEL Escalier lumière mur lampe escalier Lightning encastré lumière,Endon homerton-tlwh homerton unique Lampe de table blanc brillant peinture / coton blanc,Oriental mur lampe éclairage soleil Orient Maroc Solaire Lampe ARQ d65cm,Rosso Rouge Tissu Abat-jour Appliques table Étage Lampadaires plafond,IGUZZINI MODULO HUB PIXEL PLUS ALLUMINIO 2X70W HIT G8,5 PLAFONE/SOSPENSIONE FLOO,Negara orange moderne Lampe de chevet Lampe de salon Bali Lampe fait main 45 cm de hautProjecteur 2402-2CC hanna paroi double lumière chrome poli/cristal finitionMÃ 1/4 ller lumière Set de 4 Ampoule Hd95-DEL forme remplace 75 W, Plastique, E27, 13 W, WConcours de souliers fou de Noël abat-jour rond 45cm,5er set construction Lampe "abl-r90" blanc chaud, 5x soubasseHommes t Luminaire 270lm variateur transformateur,Philips InStyle Bent pendule Lampe, 70 W, 1-brûleur, Cream 408263816,Kudo Tambour Abat-jour non électrique Français Or/Cristal,STAR SYSTEM DECOR-DEL-Rideau 1 x 2 m 100-L Extra Blanc Chaud Câble Noir O....,Abat-jour fait main avec laura ashley lilas pâle bleu cobalt wallpaper FREE P&P1/5/10/50 Housse de chaise strechhusse Housse Chaise (10st,Bogen,Oriental Marocain Suspendu Lampe de travail Femmeuel Lampe éclairage pendulaire Yamina,Nouveau abat-jour fait main avec laura ashley ELVEDEN canneberge wallpaper,Traditionnel laiton antique double paroi lumière avec abat-jour d’albâtre & Tirer Corde,Contemporary Stylé En Céramique Lampe de table Ombre et 7 Types à choisir,Nouveau abat-jour fait main avec LAURA ASHLEY Kimono Canneberge Floral Papier peint rouge, light MAYPOLE 3 Lumière Classique laiton antique Plafonnier Lustre,1/4/6 10/20 x Fire Rated gu10 ip20 Ceiling Downlights DEL Bulb 5 W,Réglable Extérieur Spot/Wall Light-Cuivre-Free Lampe DEL (disque de multiples),Oaks Lighting en laiton antique 1-Light Leon Wall Light, GoldKonstsmide 7510-300 Teramo Mur De Lumière en Aluminium/Givré-Diffuseur d'Opale/GreTrango Set de 6 Carré Blanc Encastré Downlight Spot Light Inclut AliHommes tation 6x,APPLIQUE LED MODERNA QUADRATA SPECCHIO MURO ILLUMINAZIONE design moderno 3.5W,
Brand: Deko-Light
UPC: Does not apply Manufacturer: Deko-Light
ISBN: Does not apply MPN: 565079
Manufacturer Part Number: 565079 EAN: Does not apply

Accueil » Se positionner comme Manager, pas si simple…

Deko-Light 565079 11 W 220-240 Hz V AC/50-60 Hz 220-240 Shop encastré plafond luminaire, si 91aeac

16 juin 2016
16 juin 2016
manager ses équipes

Manager efficacement une équipe n’est pas chose aisée. Ce n’est pas un talent individuel inné, cela s’apprend. Un manager se forge lors de sa confrontation au métier, il apprend (de ses réussites, de ses erreurs), et cela nécessite de prendre du recul sur sa pratique.

Le but, me direz-vous ? Asseoir sa crédibilité, être reconnu en tant que responsable par ses collaborateurs. Chaque manager vit cet apprentissage différemment mais tous se rejoignent dans le fait que la fonction nécessite un « positionnement » qui lui est propre.

Nous allons, dans ce billet, rappeler d’abord en quoi consiste le métier de manager et quel est son champ d’action. Puis, nous verrons les différentes « identités » que le manager doit revêtir pour se positionner correctement dans son rôle et ses missions.

Manager : les Fondamentaux

Un bon professionnel du management, c’est celui qui possède un Savoir-faire (maîtrise des composantes de l’activité sur laquelle il exerce avec ses collaborateurs, maîtrise de ses outils de suivi, de pilotage, de gestion) et un Savoir (connaissance des objectifs, des enjeux, de la stratégie,…).

Mais ce n’est pas tout ! Il doit aussi gérer « l’humain » : son comportement, ses qualités relationnelles vont être des pièces fondamentales dans le puzzle de sa réussite. C’est le Savoir-être qui rentre en jeu.

Alors, comment y parvenir ? Comme vu plus haut, c’est un construit personnel qui engage sa propre responsabilité ; et cela suppose de connaitre ses points forts, ses points faibles, et d’être capable de remise en question. Bref, il faut se connaitre soi-même pour être capable de bien manager, et s’interroger sur sa pratique en vue de la perfectionner.

Manager : le champ d’action

Je vais peut-être vous surprendre, mais le champ d’action du manager se superpose aux fondamentaux de son métier que vous venez de lire plus haut 🙂

Sur une balance, nous pouvons mettre d’un côté la partie « expertise » du manager et son contenu technique; et sur l’autre, c’est le processus relationnel qui rentre en jeu. Au manager de se positionner habilement sur les côtés de la balance, et de trouver l’équilibre adéquat et efficace.

legal-450202__180

Manager : Passer d’une « identité » à l’autre

Lorsque nous parlons d’identité, cela sous-entend que le manager doit identifier précisément son rôle, ses prérogatives. Tout d’abord, il est « porteur de Loi ». Ensuite, il endosse également le costume de « porteur de Soutien ». Je vous rassure si ces notions ne vous sont pas familières : nous les développons lors de nos formations sur le management.

J’explique également lors ces formations que l’allégorie de la balance est également représentative ici ; et le bon équilibre ne se situe pas nécessairement au milieu.

Le management est donc une pratique qui peut et qui doit s’apprendre. Et tout manager a un devoir d’apprentissage permanent, et d’adaptabilité. Si son action s’inscrit toujours dans un ensemble de règles et de pratiques qui sont celles de son organisation, sa responsabilité individuelle de réussite va dépendre de sa « prise de hauteur » par rapport à la fonction et ses rôles associés. C’est à mon sens la première marche vers le leadership.

Se positionner en tant que manager, s’adapter à tout contexte, être responsable et désireux de s’investir : voilà le défi proposé sur lequel nous pouvons vous accompagner.

Vous avez peut-être d’autres conseils ou recommandations pour aider à se positionner comme manager. N’hésitez pas à nous en faire part en réagissant à cet article.

 

Formateur pour Teleperformance Academy France

Handmade abat-jour Hedgerow Whitwell floral tissu Campagne Nature Fleurs,

Ce site utilise Akismet pour réduire les indésirables. En savoir plus sur comment les données de vos commentaires sont utilisées.

Les dernières actualités
Aller plus loin

L’égard mis en avant par vos collaborateurs auprès de vos clients est le reflet de celui que vous leur portez. C’est…

Et si, avant d’apporter une réponse à cette question, nous nous intéressions au pourquoi il est nécessaire de se la poser…

Gardons le contact

228-236 Boulevard Godard 33 300 BORDEAUX
FRANCE

© 2017 Teleperformance Academy France Tout droits réservés
Consulter nos Mentions légales